000 | 00891nam--2200253---4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 121796 | ||
090 | _a121796 | ||
100 | _a20071108d2004----k--y0pory5003----ba | ||
101 | 0 | _apor | |
102 | _aPT | ||
200 | 1 |
_edois laços afectivos, dois instrumentais, um normativo e um de ausência _fArménio Rego... [et al.] _aEmpenhamento(s) organizacional(is) |
|
210 |
_a[Lisboa _d2004 _cs.n.] |
||
215 |
_cil. _aP. 207-226 |
||
305 | _aExtr. de: Comportamento organizacional e gestão; Vol. 10, nº 2 (2004) | ||
606 |
_aPsicologia das organizações _9236695 |
||
606 |
_aMotivação dos trabalhadores _9161627 |
||
675 |
_zpor _vBN3 _a658.3:005 |
||
606 |
_9100048 _aComportamento organizacional |
||
606 |
_9236139 _aCultura organizacional |
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701 | 1 |
_aRego _bArménio _4070 |
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701 | 1 |
_4070 _bArmando Luís _aVieira |
|
701 | 1 |
_bTeresa _4070 _aGeraldo |
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801 | 0 |
_gRPC _bUAVSD _c20071108 _aPT |
|
990 | _cSEP |