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Assessment, measurement, and prediction for personnel decisions / Robert M. Guion Publicação: Mahwah (NJ) : Lawrence Erlbaum Associates, 1998Descrição: XVI, 690 p. : il.Exemplares disponíveis para empréstimo: Mediateca da UA (1).
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Desempenho humano nas empresas : como desenhar cargos e avaliar o desempenho / Idalberto Chiavenato Publicação: São Paulo : Atlas, 1998Descrição: 162 p. : il.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca Domingos Cravo (ISCA-UA) (1).
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The complete guide to performance standards for library personnel / Carol F. Goodson Publicação: New York (NY) : Neal-Schuman, cop. 1997Descrição: XI, 216 p.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca da UA (1).
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Gestão de pessoas, não de pessoal : os melhores métodos de motivação e avaliação de desempenho / David C. McClelland...[et al.] ; prefácio de Victor H. Vroom Publicação: Rio de Janeiro : Campus, 1997Descrição: XVIII, 274 p. : il.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca da UA (1).
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Avaliação de desempenho : metáforas, conceitos e práticas / António Caetano Publicação: Lisboa : RH, [1996?]Descrição: XI, 397 p.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca da UA (2). Exemplares interditos: Biblioteca da UA (1).
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Performance measurement and evaluation / edited by Jacky Holloway, Jenny Lewis and Geoff Mallory Publicação: London : Sage Publications, 1995Descrição: 342 p. : il.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca da UA (1).
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Aplicação de recursos humanos [Texto policopiado] / Arménio Rego Publicação: Aveiro : A. Rego, 1993Descrição: 36 p. : il.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca da UA (1).
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Audits des emplois et gestion prévisionnelle des ressources humaines / Georges Egg Publicação: Paris : Éd. d'Organisation, 1987Descrição: 173 p.Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca Domingos Cravo (ISCA-UA) (1).
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Appréciation du personnel et entretien de bilan / Pierre Lemaître Publicação: Paris : Les Éditions d'Organisation, 1983Descrição: 207 pExemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca Domingos Cravo (ISCA-UA) (1).
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