The complete guide to performance standards for library personnel (Registo nº 92832)

000 -Etiqueta de registo
Cabeçalho 00690nam 2200229 4500
010 ## - Número internacional normalizado dos livros (ISBN)
Número (ISBN) 1-55570-262-7
Qualificação brochado
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 19981125d1997----k--y0pory5003----ba
102 ## - País de publicação ou produção
País de publicação Estados Unidos
101 0# - Língua de publicação
Língua do texto, banda sonora, etc. Inglês
200 1# - Titulo e Menção de Responsabilidade
Primeira menção de responsabilidade Carol F. Goodson
Título próprio The complete guide to performance standards for library personnel
210 ## - Publicação, Distribuição, etc.
Data da publicação, distribuição, etc. cop. 1997
Nome do editor, distribuidor, etc. Neal-Schuman
Lugar da publicação, distribuição, etc. New York (NY)
215 ## - Descrição Física
Indicação específica do tipo de material e extensão do item XI, 216 p.
606 ## - Nome Comum Usado Como Assunto
Elemento de entrada Gestão de bibliotecas
Elemento de entrada Avaliação de desempenho
Elemento de entrada Avaliação de pessoal
606 ## - Nome Comum Usado Como Assunto
Elemento de entrada Gestão de recursos humanos
675 ## - Classificação Decimal Universal (CDU)
Notação 025
Língua da edição Português
Edição BN
700 #1 - Nome de Autor-Pessoa Física (Responsabilidade Principal)
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Carol F.
Palavra de ordem Goodson
801 #0 - Fonte de Origem
Agência UAVSD
País PT
Regras de catalogação RPC
990 ## - Elementos KOHA
Tipo de documento Livro
Exemplares
Código de localização Cota Situação do extravio Método aquisição Descrição Nível Enum. / Vol. N.º de inventário Biblioteca de aquisição Código de barras Estado processamento Tipo de documento Classificação Restrições Biblioteca de empréstimo Situação do levantamento
Depósito da Biblioteca (Acesso restrito)BI-369   10115049Biblioteca da UA115049 LivroCDU Biblioteca da UARequisitável


© 2017 Universidade de Aveiro

Powered by Koha

// //]]>